泉州市 经验: 学历:大专 一、负责员工内外部招聘工作; 二、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库简历等工作; 三、负责员工关系管理,协调员工之间的关系,进行良好的沟通; 四、根据公司规划或员工需求,开展员工培训及外训工作的安排。 岗位要求: 1、1年以上人力资源工作经验 2、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规,有较强的沟通能力,发挥团队协作精神;
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